Cerca de 7,2 mil trabalhadores do comércio de 15 municípios da região terão reajuste salarial de 6%, retroativo a 1º de setembro, data-base da categoria. O índice foi oficializado nesta quinta-feira (8) com a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que terá validade até 31 de agosto deste ano.
O acordo foi firmado entre o Sincomerciários-Araçatuba e o Sincomércio-Penápolis, representados pelos presidentes José Carlos dos Santos e Júlio César Galinari. Com o reajuste, o menor salário normativo da categoria passa a ser o do empacotador, fixado em R$ 1.621,00. Faxineiros e copeiros terão remuneração de R$ 1.860,00; empregados em geral, R$ 2.105,00; operadores de caixa, R$ 2.261,00; e comissionistas, R$ 2.469,00.
As diferenças salariais referentes ao período de setembro a dezembro deverão ser pagas em até duas parcelas, junto com os salários de janeiro e fevereiro, a título de abono. A mesma regra vale para eventuais pendências do 13º salário, férias, bônus do Dia do Comerciário e diárias de trabalho aos domingos e feriados.
Com a assinatura desta convenção, o Sincomerciários-Araçatuba conclui o ciclo de negociações com os sindicatos patronais de Araçatuba, Andradina e Penápolis. Ao todo, cerca de 24 mil trabalhadores de 29 municípios foram contemplados com acordos firmados após aproximadamente seis meses de negociações.
Segundo o sindicato, os reajustes conquistados superaram a inflação acumulada nos 12 meses anteriores à data-base da categoria, que ficou em 5,05%, de acordo com o INPC do IBGE.
Foram beneficiados pela CCT assinada nesta quinta-feira os trabalhadores do comércio de Bento de Abreu, Bilac, Braúna, Brejo Alegre, Clementina, Coroados, Gabriel Monteiro, Glicério, Guararapes, Lavínia, Mirandópolis, Piacatu, Rubiácea, Santópolis do Aguapeí e Valparaíso.
O presidente do Sincomerciários de Araçatuba, José Carlos dos Santos, destacou que a convenção coletiva tem força de lei e que o descumprimento pode resultar em penalidades para a parte infratora.
